Nashik TCS Conversion: धर्मांतरण केस में बड़ा ड्रामा! Nida Khan ने प्रेग्नेंसी का किया दावा

Nashik TCS Conversion : “जेल में हूं और प्रेग्नेंट हूं…” नासिक केस में Nida Khan की गुहार

Nashik TCS Conversion, महाराष्ट्र के Nashik में स्थित Tata Consultancy Services (TCS) से जुड़ा कथित धर्मांतरण और यौन उत्पीड़न का मामला लगातार सुर्खियों में बना हुआ है। इस केस में नया मोड़ तब आया जब मुख्य आरोपी बताई जा रही Nida Khan की लोकेशन सामने आई और उसने अपनी प्रेग्नेंसी का हवाला देते हुए कोर्ट से राहत की मांग की।

मुंबई में छिपी होने की जानकारी

रिपोर्ट्स के मुताबिक, फरार चल रही Nida Khan इस समय Mumbai में है। उसके परिवार का दावा है कि वह गर्भवती है और इसी आधार पर उसने नासिक की स्थानीय अदालत में अग्रिम जमानत (anticipatory bail) के लिए आवेदन किया है। उसकी अर्जी में मेडिकल स्थिति को प्रमुख कारण बताया गया है, जिसे अदालत में एक महत्वपूर्ण आधार के रूप में पेश किया जा सकता है।

एचआर मैनेजर नहीं, टेलीकॉलर थी?

इस मामले में एक और चौंकाने वाला खुलासा सामने आया है। रिपोर्ट्स के अनुसार, Nida Khan खुद को TCS की एचआर मैनेजर बताती थी, लेकिन जांच में यह सामने आया कि वह असल में एक टेलीकॉलर के पद पर कार्यरत थी। हालांकि, इस दावे की आधिकारिक पुष्टि अभी जांच एजेंसियों द्वारा की जानी बाकी है।

सात आरोपियों की गिरफ्तारी

पुलिस और विशेष जांच दल (SIT) इस पूरे मामले की गहराई से जांच कर रहे हैं। अब तक इस केस में सात लोगों को गिरफ्तार किया जा चुका है, जिनमें छह पुरुष और एक महिला एचआर हेड शामिल हैं। जांच एजेंसियां फरार आरोपियों को पकड़ने के लिए लगातार छापेमारी कर रही हैं।

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क्या है पूरा मामला?

यह मामला कंपनी के कर्मचारियों द्वारा लगाए गए गंभीर आरोपों के बाद सामने आया। शिकायतकर्ताओं का कहना है कि उनके वरिष्ठ सहकर्मियों ने उनके साथ मानसिक और यौन उत्पीड़न किया। इतना ही नहीं, कंपनी के एचआर विभाग ने भी इन शिकायतों को नजरअंदाज किया।बताया जा रहा है कि ये घटनाएं फरवरी 2022 से लेकर मार्च 2026 के बीच की हैं। इस दौरान कई कर्मचारियों ने उत्पीड़न की शिकायत की, लेकिन उन्हें उचित न्याय नहीं मिला।

शादी का झांसा देकर शोषण

पुलिस के अनुसार, आरोपियों में से एक ने एक महिला कर्मचारी को शादी का झूठा वादा करके उसके साथ कई बार शारीरिक संबंध बनाए। इसके अलावा, कुछ आरोपियों ने कर्मचारियों के साथ अशोभनीय व्यवहार किया और उनके निजी जीवन को लेकर आपत्तिजनक टिप्पणियां भी कीं।

शिकायतों को किया गया नजरअंदाज

शिकायतकर्ताओं का आरोप है कि उन्होंने कई बार कंपनी के वरिष्ठ अधिकारियों को मौखिक रूप से इन घटनाओं की जानकारी दी, लेकिन उनकी शिकायतों पर कोई ठोस कार्रवाई नहीं हुई। पुलिस के बयान के मुताबिक, इससे आरोपियों को बढ़ावा मिला और घटनाएं लगातार जारी रहीं।

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नमाज पढ़ने के लिए मजबूर करने का आरोप

इस मामले में जबरन धर्मांतरण से जुड़े आरोप भी लगे हैं। पुलिस का कहना है कि एक पुरुष कर्मचारी को नमाज पढ़ने के लिए मजबूर किया गया और उसके धर्म का अपमान किया गया। इस खुलासे के बाद मामला और भी संवेदनशील हो गया है।

युवतियों को बनाया जाता था निशाना

शिकायतों के अनुसार, आरोपी एक संगठित गिरोह की तरह काम कर रहे थे और विशेष रूप से 18 से 25 साल की महिला कर्मचारियों को निशाना बनाते थे। इस बात ने पूरे देश में चिंता और आक्रोश पैदा कर दिया है।

जांच जारी, कई सवाल बाकी

फिलहाल पुलिस और SIT इस पूरे मामले की जांच में जुटी हुई हैं। कई अहम पहलुओं की जांच अभी बाकी है, जिनमें Nida Khan की भूमिका, उसकी असली पहचान और आरोपों की सच्चाई शामिल है।Nashik का यह मामला सिर्फ एक कंपनी तक सीमित नहीं है, बल्कि यह कार्यस्थल की सुरक्षा, महिलाओं के अधिकार और धार्मिक स्वतंत्रता जैसे गंभीर मुद्दों को भी उजागर करता है। आने वाले दिनों में कोर्ट और जांच एजेंसियों के फैसले इस केस की दिशा तय करेंगे। फिलहाल, सभी की नजरें इस बात पर टिकी हैं कि फरार आरोपी कब तक कानून के शिकंजे में आती है और पीड़ितों को कब न्याय मिलता है।

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